Forêt
Partir faire une randonnée en forêt après le travail
Culture
Participer à des activités culturelles à proximité
Famille
Avoir tout le temps et les ressources nécessaires pour elle
Nombre de postes à combler
1
Champ d'expertise de l'emploi
Environnement & développement durable
À propos de cet emploi
La MRC de L’Islet est à la recherche d’une personne dynamique qui aura pour mandat de travailler à la mise en œuvre du plan de gestion des matières résiduelles (PGMR).
De façon plus spécifique, cette personne devra :
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du Plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) de la MRC de L’Islet;
- Participer à la détermination de la stratégie régionale pour le traitement des matières compostables;
- Collecter des données pour outiller la prise de décision;
- Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation de la population en lien avec le PGMR;
- Coordonner les actions de récupération dans le cadre de partenariats (vidange des fosses septiques, collecte des appareils électroniques, etc.);
- Initier et mettre en œuvre des projets visant à améliorer le bilan des matières résiduelles (déchets produits, matières recyclées et compostables);
- Rédiger les rapports de suivi annuels;
- Participer à la rédaction d’ententes de services et d’appels d’offres.
Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature à l’adresse suivante : administration@mrclislet.com en indiquant clairement «Concours Coordonnateur(trice) à la gestion des matières résiduelles». Seules les personnes retenues seront contactées.
Profil recherché
- Formation en en environnement, en sciences sociales ou humaines, en administration ou dans une autre discipline connexe ou pertinente;
- Expérience dans la gestion de projets et expérience en communications sont des atouts;
- Minimum de deux années d'expérience pertinente;
- Posséder un permis de conduire valide et disposer d’une voiture;
- Être disponible pour travailler occasionnellement en soirée.
Conditions
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de 32 heures par semaine sur 4 journées;
- Échelle salariale entre 22,76 $/h à 29,35 $/h selon la convention collective (révision en cours);
- Avantages sociaux (assurances incluant un PAE et REER collectif);
- 7 jours de congés personnels par année;
- 15 jours fériés et payés par année (incluant 2 semaines dans la période des fêtes);
- Conciliation travail-famille et comité social;
- Politique de télétravail en vigueur;
- Le lieu d’emploi est Saint-Jean-Port-Joli;
- Entrée en fonction : dès que possible.
Infos importantes
MRC de L'Islet
La MRC de L’Islet a comme mission l’aménagement du territoire et le développement de la région. Entre autres, ses champs d’expertise comprennent l’évaluation foncière, la cour municipale, le développement économique, la gestion des matières résiduelles et la sécurité publique.
